Districtmanager - Oost-Brabant & Limburg

Voor een snelgroeiende organisatie binnen de uitzendbranche, actief in productie en logistiek met een groot aantal internationale medewerkers, zoeken we een District Manager die meerdere vestigingen aanstuurt en verder laat groeien. Je bent eindverantwoordelijk voor jouw regio en stuurt direct op resultaat, kwaliteit en ontwikkeling van je teams. Je geeft leiding aan vestigingsmanagers, bewaakt de commerciële performance en zorgt dat processen strak lopen, ook als het onder druk staat.

Je beweegt continu tussen operatie en strategie: de ene dag zit je met een klant om de samenwerking uit te bouwen of bij te sturen, de andere dag stuur je op bezetting, marge of performance van je teams. Je weet wat er speelt op de werkvloer en kunt daar direct op acteren, zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen.

Dit is geen rol op afstand. Je bent zichtbaar in je regio en neemt verantwoordelijkheid voor alles wat daar gebeurt, van targets en klantrelaties tot teamontwikkeling en kwaliteit van dienstverlening.

Wat je gaat doen

• Je stuurt meerdere vestigingen aan binnen jouw district, ieder met een eigen dynamiek, klantportfolio en operationele uitdagingen.

• Je coacht en ontwikkelt vestigingsmanagers en zorgt dat zij niet alleen hun targets halen, maar ook zelfstandig sterker worden in hun rol.

• Je bent eindverantwoordelijk voor de commerciële resultaten binnen jouw regio: omzet, marge en groei.

• Je bouwt en onderhoudt relaties met key accounts en weet commerciële kansen om te zetten in concrete business.

• Je stuurt actief op bezetting, capaciteit en kwaliteit, en grijpt in waar nodig.

• Je analyseert prestaties en vertaalt deze naar concrete verbeteracties op vestigingsniveau.

• Je stelt samen met je teams jaarplannen op en zorgt dat deze ook daadwerkelijk worden uitgevoerd.

• Je schakelt met interne stakeholders (directie, sales, operations) en zorgt voor duidelijke afstemming en voortgang.

Waar je écht het verschil maakt

• In deze rol gaat het niet om “meedraaien”, maar om sturen en verbeteren.

• Je brengt structuur in vestigingen waar het niet optimaal loopt en tilt goed presterende teams naar een hoger niveau.

• Je zorgt voor balans tussen commerciële groei en operationele kwaliteit.

• Je bouwt aan duurzame klantrelaties in een competitieve markt, waar snelheid en betrouwbaarheid het verschil maken.

Dit zoeken we

• Je hebt ruime ervaring binnen de uitzend- of flexbranche en begrijpt hoe deze markt werkt.

• Je hebt meerdere teams of vestigingen aangestuurd en bent gewend om eindverantwoordelijkheid te dragen.

• Je bent commercieel sterk en weet hoe je relaties opbouwt, behoudt en uitbouwt.

• Je bent analytisch genoeg om cijfers te vertalen naar concrete acties.

• Je bent zichtbaar, besluitvaardig en neemt ownership over je regio.

• Je schakelt makkelijk tussen mensen, processen en resultaten.

Wat je krijgt

• €4.800 – €6.450 bruto per maand

• Aantrekkelijke bonusregeling

• Auto van de zaak

• Jaarlijks opleidingsbudget

• Flexibele secundaire voorwaarden (bijv. extra salaris of vrije dagen)

Waarom deze rol

Omdat je hier niet alleen een regio beheert, maar daadwerkelijk invloed hebt op hoe die regio presteert en groeit. Je krijgt de ruimte om te sturen, te verbeteren en impact te maken, zonder dat alles vooraf is dichtgetimmerd. Resultaat telt, maar hoe je daar komt ook.

Klinkt dit interessant? Solliciteer direct!