New business manager recruitment (0.4-0.5 fte)

  • Sales
  • Amsterdam, Nederland

New business manager recruitment (0.4-0.5 fte)

Omschrijving

Wat wij doen doen?

Wij zijn ruim tien jaar actief binnen de recruitmentbranche en na wat omzwervingen in dienstverlening op het gebied van employer branding en RPO, werken wij vandaag de dag voornamelijk op basis van werving&selectie. 

Wij bieden onze dienstverlening breed aan, maar zijn vooral goed binnen scale-ups in de zakelijke dienstverlening, retail en familiebedrijven die werkzaam zijn binnen de fast moving consumer goods.

Mede door onze hard groeiende zusterbedrijven www.keenr.nl en www.leaped.nl hebben we in korte tijd een uitstekende positie verworven binnen de werving van digital, sales en operations.

Wat we gaan doen de komende tijd.

Twee jaar geleden zijn wij een joint-venture aangegaan met een buitenlandse sourcing organisatie. Wij hebben deze samenwerking de laatste maanden enorm efficiënt ingericht met een zeer effectieve en hoogwaardige dienstverlening tot gevolg. 

Dit stelt ons momenteel in staat om 75% van de werkzaamheden van onze eigen mensen werkzaam binnen werving&Selectie – uit te besteden aan onze partner. Onze medewerkers spenderen dus veel minder tijd aan het zoeken van kandidaten achter hun beeldscherm, maar zijn vooral bezig met het kandidatencontact en uiteraard relatiebeheer en klantcontact.

Wat ga jij doen?

Bovenstaande manier van werken is voor ons dusdanig interessant, dat we hier een speciale businessunit voor gaan opzetten. Jij gaat nieuwe bedrijven aan ons binden die het recruitmentvraagstuk bij ons neer willen leggen, je gaat dus echt aan de slag met sales. en new business realisatie. Vervolgens beleg je deze opdrachten bij onze buitenlandse partner en bewaak je de voortgang van de werving. 

Vereisten

Dit zien wij graag:

  • Aantoonbare ervaring binnen sales.
  • Veel positieve energie.
  • Iemand die echt zelfstandig te werk gaat in teamverband.
  • Iemand die echt wil bouwen aan een nieuwe businessunit.
  • Iemand met veel oplossingsgericht vermogen.
  • Iemand die kan omgaan met veel vrijheid.

Jij bent vooral een leuk persoon die logisch kan denken, snel kan schakelen en hard kan lachen om een goede grap. Je kan goed werken met ondernemers die altijd door willen, met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid.

 

Wat bieden wij jou:

  • De kans je eigen unit te bouwen binnen onze onderneming
  • Veel verantwoordelijkheid en vrijheid
  • Werken in Amsterdam Noord met een parkeerplek voor de deur.
  • Startsalaris tussen EUR 2.500,- tot EUR 3.500,- afhankelijk van je ervaring.
  • Een uitstekende bonusstructuur, gebaseerd op de door jezelf gerealiseerde groei (100% op je salaris is zeer realistisch)
  • Een opleiding op het gebied van online leadgeneratie en digital marketing
  • Reiskostenvergoeding, vakantiedagen, incentives en allerlei andere extra’s

Meer weten? Ik leer jou graag kennen.

Contact: mattijs@sennasearch.nl